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    品德后進生轉(zhuǎn)化管理制度

    文章來源:學生處 發(fā)布時間:2007年03月26日 點擊數(shù): 字體:
        加強對思想品德后進生的教育工作,促進其轉(zhuǎn)化,是學校德育工作的重要組成部分,對維護學校正常教學秩序,形成良好校風起重要作用。也是全面貫徹黨和國家的教育方針,培養(yǎng)四有新人的需要,具體制度要求如下:
        (一)全校教職工都要重視做好品德后進生的思想教育工作。學校領(lǐng)導、級(科)組長、科任教師、職工、團隊互相配合,齊抓共管,做到教書育人,管理育人。
        (二)品德后進生的劃分與轉(zhuǎn)化標準。
    劃分標準:有下列情況之一方列為學校品德后進生。
    1、 無心向?qū)W,經(jīng)常違紀;
    2、 嚴重違紀,受學校處分;
    3、 一般違法;
    4、 操行評定(德育考核)不及格者。
    轉(zhuǎn)化衡量標準:轉(zhuǎn)化標準:一學年(或一學期)達到以下要求者稱為轉(zhuǎn)化。
    1、 思想品德有進步,沒有違紀現(xiàn)象。
     2、學習態(tài)度有好轉(zhuǎn),成績有提高。
      3、因違紀受過處分的,能改正錯誤,學校已撤銷處分。
      4、有一般違法行為受過處理能改正錯誤,并有明顯進步,學校已撤銷處分。
        (三)品德后進生的確定。每學年(或每學期)每個教學班深入調(diào)查學生的表現(xiàn),對照標準,先由班主任提出名單,征求任課教師意見(中學生、中專生可征求班干意見),送教導處(學生處、學生科)報學校領(lǐng)導確定,并把名單填入市統(tǒng)一制定的《品德后進生情況登記表》。在一學年內(nèi)所列品德后進生是否有轉(zhuǎn)化,也由班主任提出,征求科任教師意見,經(jīng)學生處確定,報學校領(lǐng)導研究,并在上述登記表上簽上學校意見。
        (四)對品德后進生建立幫教制度。做到任務到人,包干負責。由班主任(部長)帶頭,每位教師包干負責,實行“四定”:定人、定目標、定措施、定期檢查。重點人物,開設轉(zhuǎn)化培訓班,學校領(lǐng)導應分工參與幫教工作。
        (五)在教育中注意方法,講求實效。要從關(guān)心愛護學生出發(fā),重視了解后進生的思想品德行為表現(xiàn),與他們交知心朋友,尋找其“閃光點”。針對學生年齡特點和心理特點,做到疏導與嚴格管教相結(jié)合,動之以情,曉之以理,導之以行,做到耐心細致的思想教育工作,克服一般化、簡單化、成人化的現(xiàn)象,在教育中嚴禁體罰或變相體罰,同時,要重視發(fā)展品德后進生的智力。認真進行學習輔導,從實際出發(fā),分類進行,多做個別指導。
        (六)加強學校、家庭、社會三結(jié)合教育網(wǎng)的聯(lián)系。充分利用家長學校、家長委員會、家訪(家長聯(lián)系手冊)等,加強與家長的聯(lián)系,對于一些重點人物,要請學生家長一起研究幫教措施,訂立幫教協(xié)議書;加強與街道辦、居委會(村委會)、派出所(治保會)及家長工作單位的聯(lián)系,共同研究幫教措施。加強與文化娛樂部門聯(lián)系,了解學生的動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時教育處理。
        (七)設立品德后進生進步獎和教育品德后進生成績顯著獎。做到:“轉(zhuǎn)變一個后進生與培養(yǎng)一個三好學生同等看待”。學校可根據(jù)實際,設立后進生的全勤獎,成績進步獎,思想品德進步等獎項。對重視轉(zhuǎn)化工作,效果好,達到一定比例或其幫教對象獎的教師給予獎勵,并列入評選先進教師的條件之一。
        (八)定期研究和總結(jié)轉(zhuǎn)化品德后進生規(guī)律。學校每學期至少舉行一次對后進生教育的經(jīng)驗交流會,推廣行之有效的做法,鼓勵教師參與這方面的教育和研究。
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