企業(yè)精英為我校學(xué)生做“入學(xué)教育”

珠光汽車有限公司勞建榮董事長來我校作汽車專業(yè)人才培養(yǎng)專題報告

9月2日，珠光汽車有限公司董事長勞建榮先生來我校作汽車專業(yè)人才培養(yǎng)專題報告，讓我校今年汽車專業(yè)部的新生入學(xué)教育的更具職業(yè)學(xué)校的特色。我校詹紅紅校長、唐順華副校長等領(lǐng)導(dǎo)出席報告會。汽車部黃關(guān)山部長、張紹飛副部長、汽車專業(yè)部部分教師、新生班、豐田班和通用班學(xué)生聽取了講座。

詹紅紅校長在介紹勞建榮董事長時說，辦學(xué)要和企業(yè)緊密結(jié)合。我校的辦學(xué)是根據(jù)企業(yè)的需求來辦學(xué)的，這次我們有幸請來汽車行業(yè)知名企業(yè)家勞建榮先生為我們做講座，也是為能讓大家了解企業(yè)的需要，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和提高自己。

勞建榮董事長圍繞“企業(yè)需要什么樣的人才”的主題，為同學(xué)們分析了珠海市汽車行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展，也讓同學(xué)們了解了他心目的“人才”所具備的品質(zhì)，更以自己作為一個兒子的父親、一個公司的董事長的雙重身份，鼓勵同學(xué)們努力學(xué)專業(yè)，學(xué)做人，將來成為優(yōu)秀的人才。

他說，珠海現(xiàn)有汽車26萬輛，每年3萬輛的增長，每20輛車需要1人為它們服務(wù)，行業(yè)的人員很緊缺，就業(yè)的機會和面向的市場很廣闊。所以到年底珠海近30萬輛的汽車需要15000人為這些汽車服務(wù)。而現(xiàn)在從事此行業(yè)約有6000-7000人，所以急需一批汽車專業(yè)人才為珠海市的汽車服務(wù)。

關(guān)于“企業(yè)需要什么樣的人才？”勞建榮董事長總結(jié)出了十六個字:自覺工作、自主完成、創(chuàng)新思想、奉獻(xiàn)精神,并對這“十六字標(biāo)準(zhǔn)”做了詳解。“自覺工作”：是建立在熱愛企業(yè)關(guān)心企業(yè)的基礎(chǔ)上的，只有熱愛企業(yè)、關(guān)心企業(yè)的人才會“自覺工作”；“自主完成”：只有熟悉業(yè)務(wù)、精通技藝、懂得流程、才會獨立完成工作，即為“自主完成”；“創(chuàng)新思想”：只有善于總結(jié)，不斷總結(jié)現(xiàn)實工作、生活中存在的問題，改造原來不合理的，就是“創(chuàng)新”，流程的再造，工藝的提高都是“創(chuàng)新”；“奉獻(xiàn)精神”：就如父母愛子女從來沒考慮過回報，對于父母的關(guān)愛和奉獻(xiàn)應(yīng)學(xué)會感恩，只有學(xué)會了感恩才能學(xué)會貢獻(xiàn)，力所能及的幫助老師和同學(xué)，這樣也能幫助威信的建立。威信是建立在實事求是、關(guān)愛、奉獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，當(dāng)我們學(xué)會了奉獻(xiàn)的時候就會產(chǎn)生號召力和影響力，而這份號召力和影響力對職業(yè)發(fā)展是很有幫助的。

唐順華副校長在總結(jié)本次講座時說，勞建榮董事長在百忙中抽出時間為同學(xué)們闡述了行業(yè)發(fā)展、行業(yè)需求、做人、做事、做員工、做學(xué)生、做城市化居民、做成功人士的道理，表達(dá)了勞建榮董事長作為一個長輩的關(guān)愛和期望。

 “教育下一代是我們?nèi)鐣餐呢?zé)任”！離校前，勞建榮董事長不忘對唐順華副校長等領(lǐng)導(dǎo)說出自己的肺腑之言。