關于進一步加強機關事業(yè)單位控煙工作的通知

 

市愛衛(wèi)各成員單位：

為更好地履行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》，鞏固國家衛(wèi)生城市的效果，推進我市無煙單位的創(chuàng)建工作，加快文明城市和珠江口西岸核心城市的建設步伐，共創(chuàng)無煙環(huán)境，現就機關企事業(yè)單位單位進一步加強控煙工作提出以下意見：

一、認真履行控煙職責

根據世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》及《防止接觸煙草煙霧準則》的要求，我國應自2011年1月起，所有室內公共場所、室內工作場所、公共交通工具和其他可能的室外公共場所完全禁止吸煙。

各機關企事業(yè)單位要充分認識煙草危害的危險性、控煙工作的重要性和必要性，增強做好工作人員及公眾健康、降低人群在單位內的二手煙暴露的責任感和使命感，進一步加強對單位控煙工作的組織領導，將控煙工作作為單位發(fā)展的重要內容納入日常管理。控煙工作不僅是公共衛(wèi)生的重要內容，也是單位建設的重要內容。無煙單位的創(chuàng)建不僅可以最大限度地保護單位內部工作人員和公眾的健康，同時還可提升單位的社會形象，保持單位清新的空氣環(huán)境。各機關企事業(yè)單位必須形成從上到下齊抓共管的局面，按照國家及省、市相關控煙法規(guī)與政策要求，結合日常工作，將控煙教育融入工作人員日常行為規(guī)范教育活動中，制定單位控煙工作的政策措施與推進方案，將責任落實到人，認真開展各項控煙工作，積極推進無煙單位的創(chuàng)建。

二、落實無煙單位創(chuàng)建措施

（一）健全控煙組織機構和人員。

1.成立控煙領導小組。由一名單位領導、相關職能管理部門負責人組成控煙領導小組，組織本單位開展創(chuàng)建活動。設立控煙辦公室，可設在辦公室或人事后勤保障部門，負責制定單位控煙計劃、實施方案、管理和評估辦法，協調各科室開展控煙宣傳和教育，檢查監(jiān)督日常工作的開展。

2.設立控煙監(jiān)督員和巡查員。

（1）控煙監(jiān)督員由單位控煙領導小組成員組成，負責指導和監(jiān)督控煙工作。

（2）控煙巡查員由單位辦公室、保安、衛(wèi)生保潔人員組成，負責加強巡視和規(guī)勸。

（二）制定控煙計劃和實施方案。

1.將控煙工作納入單位工作計劃。

對單位員工控煙知識、態(tài)度、行為等情況作摸底調查，并根據摸底調查結果，有針對性地制定控煙計劃和實施方案，包括：控煙目標、實施內容、進度等。

2.建立健全單位控煙工作制度和管理辦法。

（1）制定控煙考核辦法與獎罰制度。

（2）制定控煙監(jiān)督員及巡查員職責，定期檢查記錄控煙落實情況。

（3）制定員工戒煙勸導規(guī)定，明確全體員工勸阻吸煙的責任和義務。

（三）規(guī)范無煙環(huán)境建設。

1.召開創(chuàng)建無煙單位全體員工動員大會，發(fā)出控煙倡議，公布無煙制度，在單位營造創(chuàng)建無煙單位的良好氛圍。

2.統(tǒng)一無煙環(huán)境布置。
　?。?SPAN lang=EN-US>1）辦公樓入口處設置明顯的禁止吸煙警示牌，走廊、樓梯、衛(wèi)生間、辦公室、會議室等室內公共場所和工作場所張貼禁煙標志，告知員工及來訪者不得在辦公樓內吸煙。

（2）室內禁止設吸煙區(qū)，禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。

3.在室外通風、偏僻的地點(非入口或必經通道)設置吸煙區(qū)，并有明確的引導標識。

（四）開展控煙知識宣傳。
　　1.利用單位網站、內部通訊等工具以及例會等形式，向員工進行控煙宣傳。

2. 設立控煙宣傳欄，走廊張貼宣傳語（畫），向來訪者開展宣傳。

3.適時組織相關專家對控煙領導小組成員及單位員工進行培訓，傳授戒煙方法和技巧，降低員工吸煙率，提高控煙參與意識。

4.開展多種形式的控煙活動：如知識競賽、文化論壇、征文、征集控煙短信、繪畫等，促進員工掌握控煙知識、戒煙方法和技巧。

（五）加強控煙監(jiān)督和巡查。
　　1.控煙監(jiān)督員加強對各科室的控煙工作的指導和監(jiān)督，控煙巡查員加強巡視及勸阻吸煙。

2.控煙辦公室認真做好創(chuàng)建無煙單位日常工作，每月組織1次無煙單位的監(jiān)督與檢查，做好相關記錄，及時通報結果。

（六）認真總結評估和申報。
　　1.對照珠海市無煙單位標準及評分標準，對開展創(chuàng)建活動的全過程進行總結。

2.收集整理控煙工作相關資料，向市愛衛(wèi)辦（電話：2128257 2128256）申報評審，接受市愛衛(wèi)辦組織的“無煙單位”考核驗收。

 

附件：1.珠海市無煙單位標準

2.珠海市無煙單位評分標準

 

 

珠海市愛衛(wèi)辦

二〇一〇年十月二十二日

附件1

珠海市無煙單位標準

 

一、單位領導重視控制吸煙工作，有控制吸煙的制度和措施，并有明確的獎懲辦法，并切實執(zhí)行。

二、領導班子成員中無人吸煙，單位內90%以上工作人員不吸煙（含已戒煙者，在單位內不吸煙者）。

三、辦公室、接待室、餐廳、樓道、廁所等公共場所要張貼醒目的禁止吸煙標志牌。

四、單位職工及來訪者不得在非吸煙區(qū)內吸煙，非吸煙區(qū)內不得有煙蒂及擺放煙灰缸等煙具。

五、單位可根據實際情況在室外通風、偏僻處設立獨立吸煙區(qū)。

六、單位利用多種形式進行吸煙有害健康的宣傳教育，并將其納入到單位的健康教育工作中。有條件的單位院內設置固定的控煙宣傳展板，積極倡導職工戒煙，養(yǎng)成良好的健康生活方式。職工關于“吸煙危害健康”知識知曉率達90%以上。

七、工作人員對來客不敬煙，并結合本職工作勸阻客人吸煙。